Der VR-Präsident

Obwohl das Gesetz dem VR-Präsidenten nur punktuelle Aufgaben zuweist, ist seine Person formell und materiell prägend für die Kultur im VR und im Unternehmen sowie für die Wahrnehmung des Unternehmens von aussen. Für die Erfüllung seiner Aufgaben muss der VR-Präsident nicht nur fachliche, sondern auch persönliche und soziale Kompetenzen mitbringen.

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